Abogado Laboralista en Sevilla

“En la actualidad sufrimos un receso económico que provoca gran número de despidos, antes de firmar nada consúltenos lo que debe hacer. Le asesoraremos desde que le manifiesten la intención de despedirle, póngase en contacto con nosotros y le indicaremos los pasos a seguir”.

Borja Pérez, abogado especializado en Derecho Laboral

En BJAbogado le vamos a asesorar en todo lo necesario para que su empresa esté dentro de la ley. Además le asesoraremos sobre aspectos que le puedan beneficiar a la hora de rentabilizar tu negocio y hacer que prospere.

Motivos para confiar en nosotros:

  • Porque antes que clientes, son personas
  • Porque nos gusta escucharle
  • Porque somos especialistas en derecho laboral y de la empresa
  • Porque nos ocupamos de todo
  • Porque le asesoramos, aconsejamos y acompañamos a donde sea
  • Porque nos gusta nuestro trabajo

Solicite información, sin compromiso:

Para ponerse en contacto con nosotros, puede llamar al 654 168 678 o escribir un mensaje a través del siguiente formulario de contacto:

1ª Visita Gratuita

  • Somos usamos sus datos para responder a su petición de información.

Visto en:

Opiniones de nuestros clientes:

Resolvemos cualquier asunto relacionado con el Derecho Laboral. Estamos especializados en:

  • Asesoría y asistencia laboral permanente y personalizada.
  • Relaciones con la Administración y Entidades de la Seguridad Social.
  • Defensa del cliente ante cualquier reclamación de índole judicial o extrajudicial.
  • Asesoramiento jurídico en materia de Recursos Humanos,
  • Relaciones laborales, Seguridad Social y contratación de personal.
  • Negociación, planificación y diseño de convenios colectivos y de empresa, modificaciones de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional.
  • Asesoramiento, planificación y ejecución de expedientes de regulación de empleo y en conflictos laborales generales o particulares.
  • Inspecciones, recursos y reclamaciones administrativas en material laboral.
  • Asesoramiento y diseño de contratos de alta dirección. Estudio y formalización de cláusulas de blindaje indemnizatorio
  • Asesoramiento jurídico en el área deportiva y en los aspectos contractuales derivados de la relación laboral especial del deportista profesional y en relación con su club. Actividad deportiva profesional o amateur, con intervención en ámbitos federativos españoles, ante cualquier instancia jurisdiccional nacional e internacional.
  • Asesoramiento en materia de extranjería, vínculo de naturaleza laboral.
  • Asesoramiento sobre el régimen jurídico de contratación, suspensión y extinción de los contratos de trabajo.
  • Subcontratación y externalización de empleo.
  • Técnicas de compensación y beneficios. Diseño e implantación de planes de previsión social del personal.
  • Asesoramiento en prevención de riesgos laborales. Realización de auditorías jurídico-laborales y tratamiento posible de las contingencias.
  • Reclamaciones ante la Seguridad Social, solicitud y tramitación de todo tipo de prestaciones contributivas y no contributivas: expedientes de Incapacidad, Desempleo, Subsidios, Jubilación…
Más Información sobre Abogados Laboralistas en Sevilla

Más Información sobre Abogados Laboralistas en Sevilla

El Derecho Laboral es el conjunto de normas jurídicas que rige las relaciones entre los trabajadores y los empleadores. Se trata de una serie de preceptos de orden público y legal, con el fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones tanto de quienes trabajan como de quienes contratan o emplean.

Para tratar todas estas cuestiones es importante confiar en personas formadas en este derecho, tenemos una larga trayectoria en actuar en todo tipo de asuntos relacionados con el Derecho Laboral.

Por eso podemos ayudarle, analizar su caso y ofrecerle alternativas si se encuentra envuelto en alguna situación como un despido o si cree que no se están respetando sus derechos como trabajadores, sus horarios, su salario, etc.

Además debido a la situación económica actual el entorno laboral se ha vuelto más inseguro y hay más dudas, y por lo tanto han variado las relaciones entre el empleador y los empleados, así como la protección del empleo.

Esto se traduce en que hay más despidos o en que estos son más fáciles de llevar a cabo, contratos temporales o empleos con condiciones extremas, nosotros podemos asesorarle y defender sus intereses si cree que se están aprovechando de usted o desea poner fin a determinados abusos.

Nos pondremos a su disposición si hay problemas con los permisos, tanto de maternidad o paternidad, días libres o vacaciones, si no se cumple el calendario laboral o si no se respetan los turnos o las horas establecidas en su contrato.

Podemos asegurarle que conocemos los derechos de los trabajadores y toda la normativa para saber cómo actuar en cada situación, asesorarle y que las condiciones de su contrato y la relación con su empleador sea la ideal.

Nuestro despacho se encuentra en Sevilla, pero tratamos casos de toda España. Estamos especializados en este tipo de derecho, somos efectivos y discretos y puede confiar en nosotros para cualquiera de estas cuestiones.

Algunas Materias que tratamos dentro del Derecho Laboral

DESPIDOS | ERES

Despidos disciplinarios, despidos objetivos y expedientes de regulación de empleo

ACCIDENTES LABORALES

Accidentes de trabajo y reconocimiento de enfermedades profesionales

TRASLADOS Y DESPLAZAMIENTOS

Desplazamientos y traslados de centro de trabajo. Resoluciones contractuales

PERSONAL LABORAL AAPP

Personal laboral de la Administración Pública

MATERNIDAD Y PATERNIDAD

Maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia

INVALIDEZ

Incapacidad permanente , revisiones de grado de discapacidad y lesiones permanentes no invalidantes

SEGURIDAD SOCIAL

Reclamación administrativa y judicial de prestaciones de Seguridad Social y Empleo

ACOSO LABORAL / MOBBING

Procedimientos ante acoso laboral; extinciones contractuales y materia indemnizatoria

SUBROGACIÓN Y SUCESIÓN EMPRESARIAL

Subrogación de trabajadores y transmisión de empresa

INSPECCIÓN DE TRABAJO

Procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

RECLAMACIÓN DE SALARIOS

Reclamación administrativa y judicial de salarios y otros conceptos impagados.

ESCRITOS Y RECURSOS

Redacción de escritos y recursos: FOGASA, reducciones de jornada, vacaciones, etc.

SANCIONES LABORALES

Impugnación administrativa y judicial ante sanciones laborales y medidas cautelares

CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

Reconocimiento categoría profesional y reclamación de salarios

RECARGO DE PRESTACIONES

Procedimiento de Recargo de prestaciones por falta de medidas de P.R.L. (Prevención de Riesgos Laborales)

Menú